12. Arbejdsmiljø

12.1. Kontakt til arbejdsmiljørepræsentanterne og tillidsrepræsentanterne

12.2. Fysisk og psykisk arbejdsmiljø

Hver arbejdsmiljøgruppe afholder møde 3-4 gange om året eller efter behov. Minimum en gang årligt mødes alle arbejdsmiljøgrupperne og arbejdsmiljøudvalget og udveksler erfaringer.

Arbejdsmiljøgruppernes opgave er at sørge for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. 

Hvert andet år udarbejdes der en medarbejdertilfredshedsundersøgelse samt arbejdspladsvurdering, som arbejdsmiljøgrupperne analyserer og evt.  løser problemstillinger. Viser der sig problemstillinger/udfordringer, der skal løses på tværs af afdelingerne, sendes de til arbejdsmiljøudvalget. Arbejdsmiljøudvalget arrangerer også kurser for alle arbejdsmiljørepræsentanter samt arbejdsmiljøledere.

12.2.a. Forebyggelse af vold og trusler